Un estudio realizado por Wellhub ha identificado que la inteligencia artificial (IA) está aumentando la productividad en las empresas, pero también está generando situaciones de aislamiento y nuevas cargas de trabajo invisibles. Los empleados con mayor experiencia en el manejo de la IA registran niveles más elevados de burnout o agotamiento laboral. En México, el 37% de los empleados encuestados afirma que su carga laboral ha aumentado, mientras que el 52% señala un mayor aislamiento en el entorno profesional. Las empresas deben diseñar un plan integral para evitar que la adopción de la IA se traduzca en mayores cargas laborales y pérdida de talento.